Mitarbeitersuche

Exclusiv-Interview Recruiting 2020:

Eine hervorragende Wintersaison endete im März 2020 mit einem Paukenschlag: Lockdown!Staatlich angeordneter wirtschaftlicher Stillstand. Drei Monate später beginnt die Phase des Re-Start. Mitarbeiter der HR-Abteilungen waren und sind besonders von den Auswirkungen der letzten Wochen betroffen. Und auch was die Zukunft betrifft, gibt es zahlreiche offene Fragen. Wo HR heute aus Sicht einer HR-Insiderin steht, erfahren Sie im folgenden Interview!

Digitales Recruiting im Tourismus

Häufig wird digitales Recruiting gleichgesetzt mit online-Jobbörsen. Dabei ist digitales Recruiting viel mehr. Es umfasst alle Recruitingschritte, von der Bedarfserfassung bis hin zum Austritt eines Mitarbeiters. Moderne Tools stellen dazu sinnvolle digitale Systeme zur einfacheren Bearbeitung der Arbeitsbereiche zur Verfügung. Unterschiedliche Softwareanbieter haben dazu ihre eigenen Präferenzen. Die Angebote reichen dabei von reinen Verwaltungstools für Bewerber bis hin zu modularen Tools komplexer HR-Management-Systemen.

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Erfolgreiches Recruiting in der Tourismusbranche

Recruiting in der Tourismusbranche? Diese beiden Damen wissen, wie das funktioniert: Cornelia Lohninger-Mack und Silvia Wunder. Die sympathischen Salzburgerinnen kennen die Branche wie ihre Westentasche und wissen genau, worauf es bei der erfolgreichen Suche und Gewinnung neuer MitarbeiterInnen ankommt. Wir haben sie zum Interview gebeten.

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Female Leadership ist ein großer wirtschaftlicher Gewinn

Was bedeutet „Female Leadership“ und was sind die Vorteile? Diesen Fragen ist Cornelia Lohninger-Mack von Lohninger & Wunder auf den Grund gegangen. Im Folgenden gibt es einen tieferen Einblick in das Thema weibliche Führungskompetenzen.

Lohninger & Wunder Tourismusberatung jetzt mit Blog!

Mit unseren Blogbeiträgen bleiben Sie am Ball! In regelmäßigen Abständen veröffentlichen wir hier Berichte aus unseren Workshops, Trainings und Coachings. So erhalten Sie wertvolle Hinweise zu Employer Branding, Recruiting, Leadership direkt aus unseren Projekten.

Über Ihr Feedback dazu freuen wir uns ebenso, wie über Ihre Fragen.

Bleiben Sie mit den Themen auf unserem Blog stets informiert!

Die Themen unseres Blog sind topaktuell. Wir sind bestens mit Partner vernetzt und als Brancheninsider Mitglieder in renommierten Branchennetzwerken. Dran bleiben nutzt daher doppelt: Denn neben Erfahrungs- und Kundenberichten aus eigenen Projekten erfahren Sie auch spannende und interessante News aus unseren Netzwerken.

Viel Spaß beim Lesen!

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Erreichen Sie uns unter +43 624 690 818 oder

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