Zeit für neue Wege
Führung, Kultur und Nachfolge in familiengeführten Betrieben. Seit 2003 begleite ich Hotelfamilien und mittelständische Unternehmerfamilien: bei der Übergabe an die nächste Generation, beim Aufbau starker Führungsteams und bei Mitarbeiterstrategien, die trotz Fachkräftemangel wirken. Vom Stanglwirt bis zum Alpenresort Schwarz. Entdecken Sie mit mir gemeinsam die Vorteile einer Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Coach und die neuen Wege, die ein frischer, objektiver Blick auf die Dinge aufzeigt.
„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung“ - (Antoine de Saint-Exupery)
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Zur Person:
Menschlich und methodisch. Stark.
Ich kenne Ihr Geschäft von innen. Aufgewachsen in einem Familienbetrieb, danach viele Jahre Führungskraft in der Hotellerie, seit 2003 selbstständige Beraterin und Coach. Meine Kunden schätzen zwei Dinge: dass ich ihren Alltag aus eigener Erfahrung kenne, und dass wir schnell ins Tun kommen. Empathisch in der Zusammenarbeit, klar in der Sache.
Lohninger Consulting
& Friends
Ich bin für Sie da.
Sie erreichen mich unter office@lohninger.co.at
Kundenstimmen
Systemische Begleitung: Organisationsentwicklung – HR-Prozesse, Unternehmer-Coaching
Stanglwirt
„Eine interessante Mischung aus Theorieeinheiten und Praxisphasen und ein enormes Wissen als Coach – auch in Bezug auf Hotellerie und Gastronomie!“
Elisabeth Hauser-Benz
Systemische Begleitung: Organisationsentwicklung
Lürzer Ferien Obertauern
„Verlässlich, zielorientiert und gut darin, sich in die verschiedensten Bereiche hineinzudenken und so für den Betrieb und die Mitarbeiter das beste Ergebnis zu erzielen.“
Harald Lürzer
Systemische Begleitung: Organisationsentwicklung
Hotel Pfefferkorn, Lech
„Durch gezielte Führungsentwicklung ist der Teamspirit in unserem Küchenteam nachhaltig gewachsen. Beide Küchen arbeiten heute harmonisch zusammen – das hätte ich so nicht für möglich gehalten“
Christina Wild
Systemische Begleitung: Organisationsentwicklung
Geschäftsführung vion
„Kompetent, motivierend, produktiv (und mir würde noch sehr viel mehr einfallen)"
Manuela Dorn
Leadership: MA-Akademie – Führungskräfteentwicklung
„Eine interessante Mischung aus Theorieeinheiten und Praxisphasen und ein enormes Wissen als Coach – auch in Bezug auf Hotellerie und Gastronomie!“
Mario Nagy
Executive Coaching
Geschäftsführung vion
„Eine Bereicherung für meine persönliche Entwicklung und starke Unterstützung bei der Planung von Veränderungsprozessen.“
Manuela Dorn
Leadership Coaching: Das Einfinden in die neue Rolle als Führungskraft
„Eine wertvolle Coaching-Erfahrung – auf professioneller wie persönlicher Ebene!“
Somay Laut
Online Coaching: Konfliktlösung
Abteilungsleitung Technische Hochschule
„Freundlich und zugewandt, klar und verbindlich in der Kommunikation und sehr flexibel bezüglich sich verändernder Rahmenbedingungen während des Prozesses.“
Leif Pullich
Executive-Coaching
Projects Engineering Manager, Vanderlande
„Mit Cornelia habe ich eine Vertrauensperson gewonnen, mit der ich ganz offen über meine Stärken, aber viel wichtiger auch Schwächen reden kann, um diese abzubauen.“
Sven Vossen
Systemische Begleitung: Organisationsentwicklung & Unternehmer Coaching
Geschäftsführung Freisinger Hof
„Herzlich, individuell, erfahren. An Lohninger Consulting & friends schätze ich vor allem die professionelle und dynamische Art, die einfache Kommunikation und ehrliche Beratung in angenehmen Gesprächen.“
Michaela Wallisch
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