Wobei hilft Coaching in Hotellerie und Gastronomie?

Wir von Lohninger & Wunder begleiten sowohl Führungskräfte als

auch Mitarbeiter der Managementebene darin, Kompetenzen und Tools einzusetzen – im Sinne einer gemeinsamen Zielerreichung der Unternehmensstrategie.

Darin haben wir viel Erfahrung und Know-how, darin sind wir stark.

Es gibt es eine Reihe von unterschiedlichsten Personalentwicklungsmaßnahmen.

"Für mich war Frau Lohninger-Mack eine große Unterstützung bei der Implementierung der neuen Managementstruktur. Guter mentaler Coach.“

GF Daniela Unterkofler, eva, hotels

Coaching

Unternehmercoaching: Gemeinsam zum Erfolg

Wir von Lohninger & Wunder unterstützen Unternehmen aus Tourismus und Hotellerie bei Entscheidungsfindungen. Zum Beispiel in Phasen einer Neupositionierung oder Umstrukturierungen im Unternehmen. Aber nicht nur die Entscheidungsfindung ist wichtig, sondern auch nachfolgend zu planenden Schritte. Ganz wichtig: die Führungsmannschaft mit auf den Weg zu nehmen und ein gleiches Grundverständnis für alle zu schaffen. Welche Ziele sollen erreicht, welche Maßnahmen gesetzt werden. Aber auch die Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter müssen im Prozess berücksichtigt und andere Positionen eingenommen werden. Da sind Sie bei uns richtig: Wir sind Ihr Sparring-Partner und Wegbegleiter im Unternehmercoaching.

„Frau Lohninger-Mack war als Coach für uns als Eigentümerfamilie und auch für unsere Führungskräfte mit ihrem Gespür für wichtige Themen und ihre einfühlsame Art sehr hilfreich. Es gelang ihr sowohl auf der Sachebene, der Führungsebene und der Familienebene wertvolle Entwicklungsarbeit zu leisten.“ - CEO Mag. Daniela Kari, Ebner`s Waldhof

Executive Coaching als Beitrag

zur Unternehmensentwicklung

Executive Coaching heißt für uns, Führungskompetenzen zu entwickeln und umsetzbar zu machen. Das bedeutet, welche Methoden und Führungstools setze ich ein, die mich als Führungskraft in Tourismus und Hotellerie befähigen, meinen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.

Wir von Lohninger & Wunder sind hier Prozessbegleiter, geben Feedback und unterstützen und fördern Ihre Managementriege, um auf den richtigen Weg zu kommen. Denn nur dann lässt sich eine nachhaltige Teamentwicklung umsetzen.

„Mit Hilfe der begleitenden Coachingtermine mit Frau Wunder habe ich auf unterschiedlichen Ebenen Fortschritte erzielt. Ich habe gelernt meine neuen Arbeitsbereiche besser zu strukturieren und dabei intelligent Aufgaben zu delegieren, ohne meiner Verantwortlichkeit aus dem Auge zu verlieren.“ - Thomas Kanitz MHPE Therapieleiter und Physiotherapeut Fachspezifischer und organisatorischer Leiter der Akademie, Curhäuser der Marienschwestern Bad Kreuzen/Bad Mühllacken

„Das Coaching durch Frau Lohninger-Mack war für mich sehr hilfreich, um meine Rolle und Aufgaben als Geschäftsführerin bewusst einzunehmen, mich in der Selbstorganisation zu entwickeln und somit meine Struktur zu finden. Wir sind sehr froh, Frau Lohninger-Mack auch als Sparringpartner zu haben – der andere Blickwinkel ist für uns bei vielen Themen extrem wichtig und hilfreich.“ - GF, Stephanie Ouvrard, Ebner´s Waldhof

Persönlichkeitscoaching

Was kann Persönlichkeitscoaching? Es ist ein begleitender Prozess, um Verhaltensänderungen zu erwirken und persönliches Wachstum zu fördern. Durch Persönlichkeitscoaching werden Talente entdeckt und gefördert, Mitarbeiter entwickeln sich weiter und Nachwuchsführungskräfte können damit gezielt aufgebaut werden. Denn oft fehlt den Mitarbeitern bzw. zukünftigen Führungskräften noch die Sicherheit in der Umsetzung Ihrer Kompetenzen. Wir von Lohninger & Wunder haben das Know-how, mit dem es gelingt, persönliche Berufsziele oder Aufgaben zu erreichen – mittels lösungsorientiertem Business-Coaching. Durch den eigenen Erfolg wachsen die Mitarbeiter in dem, was Sie tun, werden selbstsicherer und fitter in der eigenen Aufgabenbewältigung. Und zufriedene Mitarbeiter sind die besten Empfehler für Ihr Unternehmen.

Gesundheits-Coaching/Stress-Reduktion:

Ihr betriebliches Gesundheitsprogrammternehmensentwicklung

Das Stress-Reduktionsprogramm basiert auf einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und hilft Mitarbeitern, berufliche Stressauslöser und Stresssituationen zu meistern. Gerade in der Tourismusbranche steht beruflicher Stress auf der Tagesordnung. Widerstandskraft, Belastbarkeit und emotionale Stabilität werden dabei gestärkt. Nicht nur für größere Betriebe, die ja den gesetzlichen Auftrag haben, ein betriebliches Gesundheitsprogramm zu installieren, ist die Auseinandersetzung mit diesem Thema wichtig. Das Stress-Reduktionsprogramm kann für den Einzelnen sowie für den Betrieb als Ganzes durchgeführt werden. Mit dem HeartMath Programm sind wir lizensierter, internationaler Partner und somit in der Lage, ihr betriebliches Gesundheitsprogramm zu unterstützen. Eine sehr wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahme im Hinblick auf effizienteres Arbeiten.

Neugierig geworden?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie mehr über die Coaching-Ansätze von Lohninger & Wunder wissen möchten.

Unternehmensberatung

im Tourismus

Wir sind für Sie da.

Erreichen Sie uns unter +43 6246 90 818 oder

office@lohninger.co.at

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