Die Welt entwickelt sich rasant weiter und manchmal haben wir das Gefühl, nicht so wirklich mitzukommen. Es wird immer schwieriger, Berufliches von Privatem zu trennen und den teils hohen Erwartungen an die eigene Person – von anderen und uns selbst – gerecht zu werden. Das alles führt schließlich dazu, dass wir uns gestresst und überfordert fühlen. Das Gefühl haben, unser Lebensziel aus den Augen verloren zu haben. Oder auch einfach nur noch ein Stück besser werden wollen in dem, was wir tun.  

Egal, welche Rolle sie gerade auch „spielen“: Unternehmer*In, Eigentümer*In, (Nachwuchs-)Führungskraft, Projektleiter*In … mit den eben beschriebenen Sorgen werden die meisten von uns früher oder später konfrontiert. Das heißt aber nicht, dass wir uns davon unterkriegen lassen sollten. Im Gegenteil: Ein individuelles Coaching bei Lohninger Consulting & friends sorgt unter anderem dafür, dass Sie wieder leistungsfähiger und als Führungskraft sicherer werden sowie jede Menge Selbstbewusstsein tanken. Egal wie schwierig die Situation auch sein mag.  

Also: Worauf warten Sie noch?

Vereinbaren Sie gleich einen Coaching-Termin!  

Online-Coaching: 

Keine Zeit oder die Möglichkeit, extra für einen Coaching-Termin anzureisen? Lassen Sie uns einfach online miteinander arbeiten!  

Die Coaching-Inhalte auf einen Blick:  

  • Festigung der Führungsrolle. Erarbeitung eines persönlichen Entwicklungsprofils. 

  • Finden und „Auffrischen“ des eigenen “Purpose”. 

  • Entwicklung und Schärfung von persönlichen sinn- und wertezentrierten Zukunftsbildern. 

  • Sich der eigenen Führungsidentität bewusst werden.  

  • Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung.

 

  • Stärkung der Selbstregulation zur Bewältigung von Stress- und Drucksituationen. 

 

  • Entwicklung von Problemlösungsstrategien, Lösungsentwürfen sowie Handlungs- und Verhaltensexperimenten.  

  • Training zum Umgang mit Widerständen in Mitarbeitersituationen. 

  • Training zum Schaffen von Abgrenzungen in der Funktion als Führungskraft. 

  • Training zum erfolgreichen Umsetzen von Change Prozessen – Transformationen gestalten, steuern und operativ umsetzen lernen. 

  • Beratung und Training zur Bewältigung von Herausforderungen in der Mitarbeiterführung und mit Kollegen. 

  • Supervision konkreter Fallbeispiele. 

  • Training zu besseren Selbstführung: die eigenen Selbststeuerungskompetenzen erkennen und ressourcenstärkend einsetzen. 

Coaching Prozess

1. Unverbindliches Erstgespräch mit mir

Sie vereinbaren jetzt gleich direkt ein unverbindliches und selbstverständlich kostenloses Erstgespräch mit Cornelia Lohninger-Mack.

2. Kennenlernen und Entscheiden

Im Gespräch werden wir gemeinsam besprechen, Sie das individuelle Coaching optimal für sich nutzen können und ob es das Richtige für Sie ist.

3. Weitere individuelle Schritte planen

Wenn Sie dabei bleiben wollen, vereinbaren wir im ersten Gespräch ihr individuelles auf Sie zugeschnittenes weiteres Vorgehen.

Manchmal kann ein wenig Hilfe von außen jede Menge schöner Dinge im innen bewirken. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Lassen Sie sich coachen.  

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